veränderung als chance

Berufliche Neuorientierung meistern

Corona bedeutete für viele Menschen eine Umorientierung am Arbeitsplatz - ob gewollt oder gezwungenermaßen. Je nach persönlicher Situation war und ist dies eine mehr oder weniger große Herausforderung. Nach 1 1/2 Jahren Leben mit der Pandemie normalisiert sich die Situation oder besser gesagt das Leben mit dieser Situation. Aus Homeoffice wird vielerorts hybrides Arbeiten mit zwei bis drei Bürotagen. Die Teams versuchen sich neu zu finden und auch hierarchische Strukturen und Führungskultur haben sich - oft grundlegend - geändert. Manche Menschen finden sich gut oder sogar besser als vorher im veränderten Umfeld zurecht, andere stellen sich die Frage nach dem Sinn ihres Tuns und möchten sich beruflich verändern. Wieder andere haben ihren Job pandemiebedingt verloren und stehen vor der Herausforderung, in einer anderen Branche zu arbeiten.

Um Ihnen in dieser Phase die Suche nach einem neuen, zu Ihnen passenden Job zu erleichtern, haben der Mentaltrainer Heiner Boos und ich das interaktive virtuelle Coaching Format 
VERÄNDERUNG ALS CHANCE mit drei Modulen á 120 Minuten entwickelt.

In den aufeinander aufbauenden Kursteilen FEEL - BE - DO begleiten wir Sie

• mit mentalen Techniken, die sie die berufliche Neuorientierung als Chance wahrnehmen lassen
• und beleuchten neue Perspektiven
• professionell, sodass Sie den Bewerbungsprozess erfolgreich meistern
• hin zum passenden Job - auch in anderen Branchen

Tatsächlich kommt es im Veränderungsprozess auf zwei wesentliche Faktoren an:

• eine positive mentale Einstellung
• eine strukturierte Herangehensweise

Ziel des Kurses ist es, Sie sowohl auf mentaler als auch auf struktureller Ebene auf die Veränderung vorzubereiten und mit vielen Tipps und Methoden auszustatten und Ihnen einen Leitfaden an die Hand zu geben, um diesen Prozess professionell und mit einer starken mentalen Einstellung zu meistern.

Wichtig: Basis für den optimalen Nutzen aus diesem Kurs ist Ihre aktive Mitarbeit sowie das Erarbeiten eigener Erkenntnisse!

Heiner ist 48 Jahre, liebevoller Vater und Ehemann, leidenschaftlicher Mental-Trainer und Change-Manager. Er begleitet Organisationen im Rahmen der digitalen und agilen Transformation. Dabei steht für ihn immer der Mensch im Zentrum seines Wirkens. 

Ich habe Heiner im Frühjahr 2020, während des ersten Corona-Lockdowns kennengelernt, als er zusammen mit seinem Mental-Trainer Kollegen Tobias Meyer Kindern und Jugendlichen mit dem virtuellen Format "DENKEN WIE EIN CHAMPION" über diese Zeit geholfen und sie mental gestärkt hat. 

Aus dieser Begegnung entstand bei uns beiden die Idee zu diesem Kurs. Die Verschmelzung von mentalen Techniken mit Methoden und Tipps des Karrierecoaching zu einem nachhaltigen, wirkungsvollen Format war geboren. 

Die positive Resonanz der Teilnehmer aus den ersten Kursen im Herbst 2020 ist uns Ansporn und Bestätigung zugleich.