Der Fokus bei meinem Karriere- und Bewerbungscoaching liegt in der ganzheitlichen Analyse passender Jobs und beruflicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Lebenslauf und Anschreiben optimieren wir gemeinsam anhand bestehender Unterlagen und erarbeiten eine passende Bewerbungsstrategie, basierend auf Ihrem persönlichen Profil und der zukünftigen Wunschposition. Abschließend trainieren wir verschiedene Gesprächssituationen, sodass Sie optimal auf Vorstellungsgespräche vorbereitet sind.

• Stärken- und Potenzialanalyse durchführen
• berufliche Optionen erörtern
• Entscheidungscoaching
• Stellenanzeigen recherchieren und analysieren
• Bewerbungsstrategie erarbeiten
• vorhandene Unterlagen optimieren
• passgenaue Anschreiben verfassen
• auf Vorstellungsgespräche vorbereiten 

Executive Coaching: Sie brauchen den Blick von außen, einen Sparringspartner, mit dem Sie komplexe Situationen erörtern und verschiedene Szenarien durchspielen können. Einen externen Counterpart, dem unternehmerisches Denken, Führungsverantwortung und das Treffen schwieriger Entscheidungen nicht fremd ist. 

Ich bin für Sie da, um effizient und lösungsorientiert, mit dem Blick fürs Ganze mit Ihnen Ihre Themen zu bearbeiten, Ihre Selbstreflexion anzuregen und somit die Fähigkeit zu erweitern, Probleme zu erkennen und zu bewältigen.

Business Coaching: Sie wünschen sich ein erfülltes Berufsleben. Ihnen bereiten die Konflikte am Arbeitsplatz Kopfschmerzen und mindern nicht nur Leistungsfähigkeit, sondern auch Motivation und Kreativität. Im Team bestimmen Lagerbildung und ständige Diskussionen den Alltag.

Sie lernen Ressourcen und Potenziale zu aktivieren um gestärkt Konflikte mit Kollegen oder Vorgesetzen zu bewältigen und zu lösen. Als Führungskraft mit Personalverantwortung erhalten Sie zudem wertvolle Tools an die Hand, die Ihnen wirkungsvolle Lösungswege aufzeigen.

Im Business-Coaching für Teams erlernen Ihre Mitarbeiter wertschätzend miteinander umzugehen, Konflikte erfolgreich zu überwinden und zu einem neuen und positiven „Wir-Gefühl“ zu gelangen.

Wichtig zu wissen: Business Coaching sollte nicht nur als allerletztes Mittel in verfahrenen Situationen eingesetzt werden! Regelmäßig angewendet ist Business Coaching eine höchst effektive Maßnahme, um unlösbaren Konflikten vorzubeugen, Führungskräfte und Mitarbeiter dauerhaft leistungsfähiger und zufriedener zu machen und dadurch für das Unternehmen nachhaltig positive Wirkung zu erzielen.

Dies wirkt sich auch finanziell aus! Denn Konfliktkosten betragen ca. 20 % der gesamten Personalkosten eines Unternehmens!